为深入实施“人才强校”战略，深化校地合作，促进产学研深度融合，精准对接水利事业发展和社会服务的“需求侧”与人才队伍“供给侧”，学校选派水利工程学院青年教师郭春辉博士赴杭州市林水局进行交流锻炼。
选派青年教师进行实践锻炼、服务基层，是学校积极搭建校地深度合作、融合发展桥梁纽带，充分发挥人才资源优势，拓宽服务社会渠道的一项重要举措，是构建校地人才共建共享机制的有效途径。
近一年来，学校十分重视青年人才的工作，不断强化校地人才共育培养和协作历练，实施“水利英才走进行业企业”系列活动，先后选派9名优秀青年人才到水利部、地方水利部门等进行实践锻炼，后续学校将持续搭建更多青年教师实践锻炼的平台，促使青年教师在基层一线砥砺品格、锤炼作风、增长才干，快速成长。
