为深入实施“人才强校”战略，加强“三支队伍”建设，精准对接水利事业发展和社会服务的“需求侧”与人才队伍“供给侧”，积极引导推动青年教师向基层一线流动、向水利一线集聚，近日，学校选派水环学院青年教师郑佳重博士赴衢州市农村水利管理中心进行交流锻炼。
选派教师赴地方水利局交流锻炼是学校加强校地合作和师资队伍建设的一项重要举措，在培养教师实践能力、提高人才培养质量、服务经济社会发展以及促进科研成果转化等方面将起到积极的推动作用。
下一步，学校将继续搭建更多青年教师实践锻炼平台，引导青年教师在实践中受教育、长才干、作贡献，在真交流锻炼中更快掌握工作技能，丰富工作方法，开阔思维眼界，不断提高解决实际问题的能力，锤炼过硬实战本领，为水利行业及我校高质量发展提供智力支持和人才支撑。
